21 Fév Offre d’emploi : Coordination de P·R·I·S·M·E
P·R·I·S·M·E III
Grâce au Fonds des Médias du Canada, nous sommes heureux·ses d’annoncer que notre programme P·R·I·S·M·E (Producteur.trice.s afrodescendant·e·s et Racisé·e·s Intégré·e·s pour un Secteur Médiatique Équitable) est reconduit pour une 3e année consécutive !
Nous sommes donc à la recherche de notre perle rare pour coordonner ce magnifique projet et agir concrètement aux côtés des intervenant·e·s et des membres de la future cohorte afin de créer un environnement propice à la professionnalisation de nouveaux acteur·trice·s du secteur audiovisuel et ainsi soutenir l’émergence de nouvelles voix cinématographiques, diverses et inspirantes.
DESCRIPTIF DES TÂCHES
- La rédaction de l’appel à candidatures et la vérification de la conformité des dossiers reçus
- L’organisation des comités de sélection (cohorte + Pitch)
- La planification, la programmation et la coordination de la formation au complet
- Le recrutement de tous les intervenant.e.s et professionnel·le·s participant·e·s, la réservation du lieu, la gestion associée
- La rédaction du guide des membres de la cohorte avant le commencement du programme et sa mise à jour régulière
- Le développement d’une stratégie de communications pertinentes assurant la bonne diffusion des informations reliées et facilitant le recrutement de la nouvelle cohorte (recherche de nouveaux partenaires relais d’information, rédaction des publications pour infolettre / FB / IG / site internet)
- Suivi du bon déroulement de l’ensemble des activités et de l’impact de la formation (statistiques, questionnaires d’évaluation, rencontres post-mortem)
- La préparation des rapports et autres documents pertinents
En savoir plus sur le programme P·R·I·S·M·E
À PROPOS DU PROGRAMME
Cette année, ce seront 6 personnes qui intégreront la cohorte.
- Le programme s’articule autour de 3 modules : PRODUCTION – RÉSEAUX ET ASSOCIATIONS REPRÉSENTATIVES – PITCH
- La formation se déroule sur 3 mois (mai – juin et septembre)
- Les mois d’été seront réservés à la préparation de rapports ainsi que la recherche de mentor.e.s et de stages pour les membres de la cohorte.
Il est à noter que la formation a lieu en présentiel à Montréal, mises à part certaines activités spécifiques. La coordination est tenue d’y assister au complet.
Dans le cadre de ce projet, nous privilégierons les candidatures reçues des personnes issues des communautés sous-représentées, en particulier afro-descendante.s et racisées.
CONDITIONS DU POSTE
- L’emploi débutera courant mars et prendra fin courant novembre.
- Rémunération 25$/h pour 660h – compter en moyenne 24h/semaine – soit 1200$ aux deux semaines
Si vous pensez être en mesure de porter ce projet, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation en un seul fichier PDF à Leïla Oulmi (directeur@mainfilm.qc.ca) au plus tard le mercredi 8 mars à 23h59 avec comme objet du courriel : COORDINATION PRISME 2023.
